Innostavan, toimivan ja tuloksia tuottavan innovaatioprosessin rakentaminen.
Kartoitetaan prosessin toiminnot, toimijat sekä osaamistarpeet.
Tutustutaan ekosysteemiajatteluun ja pohditaan, missä määrin organisaation olisi hyvä ottaa käyttöön avoimen innovaation toimintamalleja.
Motivoivan innovaatiotoiminnan mittariston rakentaminen
Miksi?
Ammattimaisesti rakennettu ja johdettu innovaatiomalli vahvistaa organisaation toimintaa ja kilpailukykyä.
Yhteisesti rakennettu prosessi tehostaa organisaation toimintoja ja sitouttaa ihmisiä.
Organisaatio saa käyttöönsä selkeän innovaatiomittariston.
Miten?
Kartoitetaan ensin organisaation nykytila/ olemassa olevat toiminnot ja työkalut.
Suunnitellaan kehittämisprojekti, jonka tavoitteet ja aikataulu määritellään.
Toteuttamistapoja voi olla monia riippuen osallistujien määrästä ja aikataulusta.
Voimme toteuttaa ohjelman, mihin sisältyy yhdessä tekemistä työpajoissa pelillistämisen keinoin. Käytämme usein uutta BOOST+INNO peliä, joka on tehokas työkalu innovaatioprosessin rakentamiseen.
Lisäksi olemme toteuttaneet innovaatioleirejä mm. Cambridgen yliopistossa – leirejä, joiden sisältö räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja jotka kestävät 3-5 päivää.