Toimimme asiakkaidemme kumppanina ja tuemme kehityksessä kohti asiakasläheisempää ja innovatiivisempaa toimintakulttuuria. Kumppanuus ja toki toteutuu erilaisina palveluina, joista voit lukea esimerkkejä alta.
Meidän missiona on tehdä aidosta yhdessä tekemisestä uusi normaali kaikkiin (työ)yhteisöihin. Ja siihen meidän palvelut ja toimintamme liittyy. Haluamme tukea sinua ja organisaatiosta tekemään tuloksellista yhteiskehittämistä.
Toimintaamme ohjaa meidän arvomme:
Goodplace & people – Olemme hyviksiä kestävällä tavalla niin, että ihmiset jaksaa ja nauttii työelämästä.
Inspirational – Luovuus, joka näkyy ihmisissä, tekemisessä, työkaluissa ja ilmapiirissä.
Top knowledge – Toimintamme perustuu tutkimukseen, tietoon ja ymmärrykseen ja kulttuurimme kuuluu, että käännämme tutkimustiedon käytännöllisiksi toimintamalleiksi ja työkaluiksi.
Työkalut
Vision Factoryn asiantuntijoiden luomat pelilliset muotoilutyökalut innovointiin ja yhteiskehittämiseen.
Koulutus & valmennus
Avoimia ja räätälöityjä koulutuksia sekä valmennuksia mm. palveluliiketoiminnasta, innovoinnista, pelillistämisestä ja ekosysteemijohtamisesta asiantuntijoille, henkilöstölle ja johdolle.
Konsultointi
Tukea ja näkemyksiä strategisen liiketoiminnan, organisaation ja toimintamallien sekä palvelumallien kehittämiseen.
Työpajat & fasilitointi
Yksittäiset työpajat ja työpajasarjat muun muassa ideointiin, suunnitteluun, yhteiskehittämiseen ja sidosryhmien osallistamiseen.
Mentorointi & sparraus
Vision Factoryn asiantuntijat toimivat johdon ja kehittäjien sparraajina sekä mentoroivat uuden oppijoita muutoksessa.
Tutustu meihin ja palveluihimme, ja kysythän, jos et löydä sivuiltamme juuri sinulle sopivaa palvelua.
Mitä asiakkaalle jää käteen työskentelystä kanssamme?
Konkreettinen lopputulos voi olla esimerkiksi asiakaskeskeinen strategia, visuaalisesti kuvattu palvelupolku, palvelulupaus tai visio, uudesti muotoiltu organisaatiomalli tai uusitut digitaaliset ja fyysiset palvelut. Lopputulos on erilainen riippuen asiakkaan tarpeista ja käyttötarkoituksesta, mutta tekemistä yhdistää samantyyppinen tahtotila – halu tehdä tulevaisuuden kestäviä ja käyttäjilleen sopivia palveluja, malleja ja prosesseja, ja siten rakentaa vahvaa liiketoimintaa.
Konkreettisten lopputulosten lisäksi projektien aikana syntyy myös muita tuloksia. Projektissa mukana olevat oppivat uusia taitoja ja työkaluja. Innostusta on usein ilmassa, joka lisää motivaatiota ja sitoutumista. Hyviä tuloksia syntyy, kun tehdään aidosti yhteiskehittämällä henkilöstön, johdon, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa.